Auf dem Weg zur Führungspersönlichkeit
Sei die Führungspersönlichkeit, die du wirklich bist – nicht die Rolle, die du spielst
Du führst andere. Triffst Entscheidungen. Trägst Verantwortung. Nach außen bist du die Person, auf die sich alle verlassen können. Aber irgendwann auf dem Weg nach oben oder mitten im Aufbau deines Unternehmens hast du dich selbst ein Stück weit zurückgelassen. Die Funktion hat die Person geschluckt. Und du fragst dich leise, ob du noch weißt, wer du jenseits deines Titels, deiner Zahlen, deiner Ergebnisse bist.
Aber irgendetwas stimmt noch nicht ganz. Du funktionierst. Professionell, verlässlich, oft brillant. Aber innerlich spürst du: Da fehlt etwas. Eine Haltung, die wirklich deine ist. Eine Richtung, die aus dir kommt – nicht aus Erwartungen, Kennzahlen oder dem, was Führung angeblich sein soll. Die Erschöpfung ist nicht nur körperlich. Es ist die Erschöpfung dessen, der sich lange angepasst hat – und dabei vergessen hat, was ihn ursprünglich angetrieben hat.
Vielleicht hast du dich schon oft neu erfunden. Neue Rollen übernommen, neue Verantwortung getragen, dich weiterentwickelt. Und trotzdem fragst du dich: Wann führe ich wirklich aus mir heraus? Mit einer Haltung, die meiner ist? Als der Mensch, der ich eigentlich bin?
Das Signature-Coaching-Paket
Führen von innen. Sorry, deine Mitarbeiter warten auf die Führungskraft, die du wirklich bist!
Stell dir einmal vor, du führst wieder aus dir heraus – jenseits der Rollen und Erwartungen, die andere an dich stellen. Du hast eine klare Haltung. Nicht als Führungskonzept, sondern als innere Überzeugung. Du erkennst deine alten Muster und kannst sie benennen. Du triffst Entscheidungen, die sich nach dir anfühlen – und nicht auf Grundlage von äußerem Druck, Kennzahlen oder dem, was Führung angeblich sein soll.
Du spürst dich wieder als Führungskraft und als Mensch. Beides schließt sich nicht mehr aus. Du weißt, wo du Verantwortung trägst und wo du loslassen darfst. Du folgst deiner eigenen Führungsspur. Und das? Das fühlt sich wirklich gut an. Nicht weil alles perfekt ist. Sondern weil es deins ist.
Wenn du beim Lesen dieses Textes denkst: "Der beschreibt ja mich!", dann lass uns unbedingt in Kontakt treten. Füll den Fragebogen aus und ich melde mich bei dir. Deine Mitarbeiter warten auf die Führungskraft, die du wirklich bist.
Deine Wegbegleiterin
Ich stehe dir als Coach und Sparringspartnerin mit Fragen und Feingefühl zur Seite
Ich bin Birgit Berndt, diplomierte Psychologin, zertifizierte Coach (SG), Trainerin und Teamentwicklerin. Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Führungskräfte und Unternehmer dabei, hinter die Rolle zu schauen und die Führungspersönlichkeit zu finden, die dahinter wartet.
Ich weiß, aufgrund der vielen Führungscoachings, die ich absolviert habe, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen, die schwerer wiegt als erwartet. Erwartungen zu erfüllen, während man selbst kaum noch weiß, was man eigentlich will. Funktionieren zu müssen, während innerlich etwas sucht, fragt und zweifelt. Und trotzdem nicht aufzuhören zu hoffen, dass es auch anders geht.
Ich habe gelernt: Echte Führung beginnt innen. Und ich begleite dich dabei, deine Führungsspur zu finden.
Das Coaching-Angebot im Überblick
Deine Reise zu dir als authentische Führungspersönlichkeit
- Vorabfragebogen zum Matching
1 Standortbestimmung (60 min.) – als Mensch und als Führungskraft
3 Kernsitzungen à 3 Stunden (einmal im Monat, montags)
Workbooks & gezielte (KI-) Reflexionsimpulse zwischen den Sitzungen
1 Abschlusssitzung (60 min.) zur Integration (bis zu 3 Monate nach der letzten Sitzung)
Online oder in Präsenz – je nachdem, was für dich passt.
E-Mail-Support: Wenn du meinst zwischen den Sitzungen festzustecken, melde dich gerne per Mail bei mir, ich schreibe dir innerhalb von 48 Stunden zurück.
Investition: 3.500 € (Firmenbudget möglich – Rechnung auf Unternehmen)
- Die Bezahlung erfolgt innerhalb von 2 Wochen per Überweisung nach Rechnungserhalt.
- Add-On (optional): monatliche Check-Ins im Mentoring (Preis auf Anfrage)
Drei Monate auf dem Weg zu dir – und zu einer Führung, die sich wirklich nach dir anfühlt.
So funktioniert unsere Zusammenarbeit
Deine Reise zurück zu dir
Du füllst den Kurzfragebogen aus. Wenn ich feststelle, dass ich für dein Anliegen die Richtige bin, schicke ich dir einen Link zu meinem Online-Kalender und du kannst dir einen für dich passenden Termin buchen (Di bis Do).
Wir starten mit deiner persönlichen Standortbestimmung: 60 Minuten, die schon wichtige erste Impulse und Erkenntnisse hervorzaubern wird.
Dann beginnt der eigentliche Prozess: drei intensive Vormittage à 3 Stunden – einmal im Monat, montags.
Zwischen den Sitzungen: Ich stelle dir ein Workbook zur Verfügung und gebe dir gezielte (KI-) Reflexionsimpulse, damit das Erarbeitete im Alltag und in deiner Führungspraxis lebendig bleibt.
Wir schließen gemeinsam mit einer Integrationssitzung ab, die bis zu 3 Monate nach unserem letzten Termin liegen kann und das Neue wirklich verankert.
Online oder in Präsenz – je nachdem, was für dich passt.
Und wenn du möchtest, bleibst du auch im Nachgang über monatliche Check-Ins auch weiterhin mit mir in Verbindung.
Die beschreibt ja mich!
Wenn du das beim Lesen dieses Textes gedacht hast, lass uns unbedingt sprechen. Füll den kurzen Fragebogen aus und dann geht's schon los. Deine Mitarbeiter warten auf die Führungskraft, die du wirklich bist.