Sinn & Selbstführung in Unternehmen
Führung & Teamwork bewusst gestalten
Erfolg in Unternehmen hängt heute mehr denn je von innerer Klarheit und menschlicher Führung ab – von Führungskräften, die Orientierung geben, und von Teams, die Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig stärken. Sinn, Selbstführung und psychologische Sicherheit sind dabei die Schlüsselfaktoren für Motivation, Resilienz und nachhaltige Wirksamkeit.
Ich begleite Fach- und Führungskräfte sowie Teams in Coaching-, Workshop- und Teamgestaltungs-Formaten – individuell, praxisnah und psychologisch fundiert. Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Entwicklung möglich wird, Kommunikation gelingt und Sinn wieder spürbar wird – für eine Arbeitswelt, die nicht nur funktioniert, sondern inspiriert.
Wenn du als Führungskraft, HR-Manager:in oder Personalverantwortliche:r Sinn und Selbstführung in deinem Umfeld stärken möchtest, lass uns sprechen. Ich freue mich auf den Austausch. Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch.
Leadership Insights
Selbstführung als Schlüssel wirksamer Führung
Einzel-Coaching für Führungskräfte
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. In meinen individuellen Coachings unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihr Potenzial bewusst zu entfalten – mit Klarheit, Sinn und innerer Stärke. Ziel ist es, Führungsverantwortung authentisch zu leben, Entscheidungen mit Bewusstsein zu treffen und Resilienz im Führungsalltag zu stärken.
Typische Themen:
Ziele & Vision: Wie verbinde ich persönliche Klarheit mit strategischer Ausrichtung?
Sinn & Motivation: Wie entsteht Sinn im eigenen Führungsalltag und wie inspiriere ich andere?
Selbstführung & Wirksamkeit: Wie kann ich mich selbst so steuern, dass andere mir folgen wollen?
Identität & Werte: Was treibt mich an und wofür stehe ich als Führungskraft?
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Team Shift
Teamworkshops für Sinn, Selbstführung und wirksame Zusammenarbeit
Themenvertiefung für kleine Teams
Wirklich erfolgreiche Teams zeichnen sich durch Bewusstsein, Vertrauen und Selbstführung aus. In meinen maßgeschneiderten Workshops begleite ich kleine Teams und Abteilungen (bis zu neun Personen) dabei, ihre Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Klarheit zu gewinnen und ihr Potenzial wirksam einzusetzen.
Die Sessions sind interaktiv, praxisnah und psychologisch fundiert. Sie schaffen Raum für ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und gemeinsames Lernen – für ein Teamklima, das inspiriert und trägt. Nach dem Workshop können Teilnehmende ihre Erkenntnisse in einem individuellen 1:1-Coaching vertiefen, um die neuen Impulse nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Mögliche Themen
- Resilienz & Stressprävention: Stabil bleiben, Ressourcen aktivieren, Balance halten.
Arbeitsgestaltung & Produktivität: Prozesse sinnvoll strukturieren, Klarheit schaffen.
Mindset & Motivation: Perspektiven öffnen, Blockaden lösen, Begeisterung entfachen.
Werte & Bedürfnisse: Gemeinsame Grundlagen erkennen und im Alltag leben.
Stärken & Selbstwirksamkeit: Einfluss nehmen, Potenziale entfalten, Vertrauen stärken.
Diese Teamevents sind eine Investition in die Zukunft deines Teams – für mehr Sinn, Selbstführung und Wirksamkeit im gemeinsamen Arbeiten. Wenn du als Führungskraft, HR-Manager:in oder Personalverantwortliche:r oder Teamleitung Veränderung gestalten und Entwicklung bewusst fördern möchtest, lass uns sprechen. Ich freue mich auf den Austausch.